为进一步了解公司工作开展情况，倾听基层声音，进一步推动公司“三全育人”工作落地见效。近日，公司党委委员、副董事长王利华一行深入公司调研，与公司领导班子、全体辅导员进行座谈交流。
座谈会上，张志军书记向王利华副董事长一行的到来表示热烈欢迎，对公司党委对公司的关心与支持表示衷心感谢；韦昌富经理就公司学科发展情况，教师队伍建设、人才培养方案进行介绍；谭杰副书记围绕公司员工思想政治教育、学风建设、心理健康教育、就业创业服务及特色品牌活动等方面作了详细汇报，并就当前工作中存在的困难和下一步改进措施进行了说明。
王利华副董事长认真听取了汇报和发言，对公司员工工作取得的成效给予充分肯定。他强调，员工工作是高校立德树人的重要环节，要始终坚持以员工为中心，聚焦员工成长需求，创新工作方法，提升服务效能。针对下一步工作，他从“走找想促”四个方面提出要求：一是要走进教室看学风、走进宿舍看文明、走进园区看创新；二是要找铸魂之惑、学业之困、就业之难，为员工全面发展保驾护航；三是想引领之道、塑造之道、创业之道，培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的时代新人；四是把工作落脚在促成长、促就业、促稳定上来，特别是值此五一前夕，要扎实推进安全大检查，把安全教育落在平常、落在经常，共同促进员工健康成长和公司文明和谐稳定。
与会人员还就公司产品与就业、校园文化建设、辅导员职业化项目推进进行交流探讨。
会前，王利华一行还实地参观了公司员工墙、成长辅导室和办公环境等场所，详细了解了硬件设施使用情况。
此次调研为公司员工工作指明了方向。公司将以此次调研为契机，进一步凝练特色、补齐短板，推动员工工作再上新台阶，为公司人才培养和“双一流”建设贡献力量。
员工工作部（处）部长李照、研究生工作部部长马军、校团委副书记禹敏等陪同调研，公司副经理王清良、贺桂成、桂荣参加座谈会。
